0112-KDIL2-1.4011.649.2024.1.KF
Organ podatkowy orzekł, że nieodpłatne zakwaterowanie pracowników oddelegowanych za granicę przez pracodawcę stanowi przychód ze stosunku pracy, opodatkowany PIT. Uznano je za nieodpłatne świadczenie zgodnie z art. 12 ust. 1 updof. Wartość tego świadczenia może być zwolniona do 500 zł miesięcznie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 19 tej samej ustawy.